به بهانه انتخابات 1390 مسئولین نمایندگی های سازمان استان همدان (قسمت دوم)

به بهانه مصادف شدن زمان ثبت نام نامزدها با محرم، ماهی که یاد آور واقعه عظیم عاشورا است، گریزی بر سخنان سرور آزادگان جهان امام حسین(ع) می زنیم. بدیهی است عزاداری ابزاری است برای زنده نگداشتن آن حادثه بی نظیر، اما اگر رفتار و کردار و سخنان آن پیشوای گرانقدر را سرلوحه کار و زندگی روزمره مان قرار ندهیم و حد اقل به اندازه وسع مان از آن بهره نبریم وظایف مان را به درستی انجام نداده ایم.

یکی از ابعاد قیام امام حسین(ع) احیای امر به معروف و نهی از منکر بود گرچه همه ما دارای ضعف و نقصان هستیم لیکن این مشکل نباید مانع تذکر به همدیگر باشد. لذا وظیفه داریم به این فریضه عمل کنیم.

هر کس در مقابل رای خود مسئول است و نسبت به آن نباید بی تفاوت باشد. اگر به دنبال رشد و اعتلای سازمانی، که خود عضو آن هستیم می باشیم باید نسبت به امورات آن و تصمیم گیری ها حساس باشیم. زیرا صعود جایگاه ارزشی سازمان موجب افزایش منزلت اعضای آن خواهد شد و قطعا انتخاب یک مسئول خوب و توانمند نقش اساسی در این عرصه خواهد داشت. تاثیر سازمان و اعضای آن بر هم متقابل است. اگرچه ممکن است در این حلقه، عضو مریض هم وجود داشته باشد که خوشبختانه در شرایط کنونی بسیار اندک است.

آنهایی که وظیفه شناسند و دغدغه اجرای صحیح قوانین و تکامل سازمان را دارند نباید بی تفاوت باشند. درسی که حادثه عاشورا به ما می دهد این است که خیرخواهان جامعه، ناملایمات را دیدند و دلسرد شدند و بی تفاوت، و آنطور شد که نباید می شد. البته این مقایسه مشابهت ساختاری ندارد لیکن طرح آن به منظور درس گرفتن از تاریخ است و تکرار بیان آن تلنگری بر وجودمان که آن واقعه را هیچگاه از یاد نبریم و با یاد آن سرور زندگی کنیم و رفتار و گفتار ائمه(ع) را سرمشق اعمال خود قرار دهیم.

درس های آن واقعه به ظاهر به رهبریت کلان جامعه ارتباط دارد لیکن صرفاً این نیست بلکه با توجه به شکل واقعه و ارتباط آن با رفتارهای اجتماعی و خلق و خوی جامعه انسانی، در شرایط انتخاب مسئولان، تمام جوامع و مجموعه های کوچکی همچون سازمان های مردم نهاد نیز مشمول آن هستند.

از سخنان امام حسین(ع):

Ø       کسی که تو را دوست بدارد تو را از مرتکب شدنِ امور ناشایست نهی می کند؛ ولی کسی که دشمن تو باشد تو را به انجام دادن کارهای زشت تشویق می کند.

Ø       از جمله نشانه های انسان عالم آن است که گفتارهای خود را مورد نقادی قرار می دهد و به شیوه های صحیح اندیشه آشنایی دارد.

Ø       در آنچه ناپسند می شماری ولی تو را به حق و رعایت آن وادار می سازد صبر کن و همین طور در مواردی که هوا و هوس تو را به سویی سوق می دهد، مقاومت کن.

Ø       عقل جز از طریق پیروی از حق کامل نمی شود.

Ø       بدترین صفات زمامداران، ترس از دشمنان، بی رحمی نسبت به ناتوانان است.

Ø       مردمی که خشنودی خودشان را بر خشنودی خداوند متعال مقدم بدارند هرگز رستگار نمی شوند.

Ø       خداوند به هرکس راست گویی و نیک خویی و پاک دامنی و پاک خوری روزی کند، خیر دنیا و آخرت را به او داده است.

امام علی(ع):

ü       از زشت ترین ستم ها ستم کردن به انسان های شریف است.

ü       ستم کاری را با عدالت برطرف سازید.

با توجه به نامه حضرت امام علی(ع) و سخنان گرانقدر آن دو بزرگوار، قطعا کسی که کاملا با این خصوصیات منطبق باشد یافت نمی شود، لیکن باید دید کدامیک نسبت به بقیه به این اوصاف نزدیکتر است که  به عنوان مسئول نمایندگی سازمان استان در شهرمان انتخاب شود.

یک مسئول وظیفه شناس که با نظام مدیریت کیفیت آشنا باشد این اهداف را باید دنبال نماید:

1.       ساماندهی بهتر به امورات سازمان نظام مهندسی شهرمان.

2.       دفاع از حریم و ارزشهای سازمان.

3.       اجرای قوانین و مقررات،مصوبات،دستورالعمل ها و آیین نامه ها

4.       ارتقاء جایگاه معنوی سازمان در شهر.

5.       ایجاد حس همکاری و همفکری و تلاش در جهت حاکمیت قانون و اخلاق.

6.       جلب مشارکت اعضا در تصمیم گیری ها و استفاده از نظرات و پیشنهادات آنها برای هدایت و مدیریت بهتر سازمان.

7.       تلاش در جهت افزایش سطح کیفیت خدمات مهندسی.

8.       اهتمام در افزایش کارایی و تحویل بموقع خدمات.

9.       سعی در برقراری ارتباطات متقابل و ارزشمند با تشکیلات خارج از سازمان و سایر ذی نفعان.

10.  استفاده بهینه از کارگروهها برای کنترل و نظارت بیشتر در رعایت الزامات قانونی.

11.  جلوگیری از تخریب شخصیت اعضا.

12.  ایجاد رضایتمندی برای همه اعضا با محوریت عدالت.

   توفیق در اهداف کیفی مزبورممکن نیست مگر:

با همکاری کلیه اعضای محترم نظام

عضو کوچک سازمان، احمدحسین احدی